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奮力打造紀檢“勁旅” 為文旅集團服務支點建設當好忠誠衛(wèi)士 ——恩施旅游集團紀檢干部隊伍建設紀實
在湖北文旅集團積極投身服務身支點建設的宏大浪潮中，旗下子公司恩施旅游集團紀委以打造忠誠可靠、業(yè)務精湛、擔當有為紀檢 “勁旅”為目標，以政治、能力、作風“三個過硬”為核心準則，全方位鍛造紀檢鐵軍，為穩(wěn)健前行、深度融入服務支點建設貢獻紀檢力量，奏響了一曲忠誠與擔當的樂章。
一、著眼政治鑄魂，淬煉忠誠可靠鐵軍
一是思想引領，夯實信仰根基。今年來，恩施旅游集團紀委將思想政治建設毫不動搖地設置于首位，堅持落實?“第一議題” 制度9次，紀檢干部列席中心組集中學習 4次、專題研討 3次，用黨的創(chuàng)新理潤澤紀檢干部心田。黨委書記與紀委書記分別講授 3次專題黨課，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，讓政治教育、黨性教育成為紀檢干部的 “必修課”。二是理論深耕，把握前行方向。把理論學習作為洞察工作本質、把握工作方向的關鍵鑰匙，組織紀檢干部對習近平總書記關于黨的自我革命重要思想、歷次考察湖北重要講話精神以及支點建設相關論述深學細研3次。對二十屆中央紀委四次全會和省紀委十二屆四次全會精神，展開深入學習研討2次，確保紀檢監(jiān)察工作始終沿著正確的政治方向穩(wěn)步推進。三是實戰(zhàn)歷練，砥礪忠誠品質。把實戰(zhàn)歷練作為錘煉干部忠誠品質的最佳熔爐，恩旅集團紀委主動爭取上掛學習，選派?2 名年輕紀檢干部參與集團總部紀委專項工作、重要案件辦理以及巡察工作。在實戰(zhàn)的磨礪下，年輕紀檢干部的政治素養(yǎng)得到了極大提升，成為恩旅集團紀檢干部隊伍中新銳力量。
恩旅集團黨委副書記、紀委書記楊昌艾講黨課
二、立足強兵賦能，培育擔當善戰(zhàn)鐵軍
一是優(yōu)化架構，匯聚精銳力量。工欲善其事，必先利其器。根據湖北文旅集團批準的《恩旅集團組織架構調整方案》，恩旅集團本部紀檢與審計合署辦公，成立紀檢審計部。將兩把利劍合二為一，監(jiān)督效力實現(xiàn)疊加。在人員配置上，挑選精兵強將，設立管理崗 2 人，紀檢巡察崗 2 人，審計稽查崗 1 人，恩旅集團所屬各經營單元均明確了至少 1 人專兼職負責紀檢工作。目前，10 家子公司共有 13 人投身紀檢工作，為紀檢工作的全面開展提供了堅實的人力保障。二是借勢而上，提升專業(yè)能力。緊緊抓住每一個提升干部專業(yè)能力的機會，要求紀檢審計部全員輪流參與 “每月一測” 出題工作，讓紀檢干部主動深入學習業(yè)務知識，研究各種案例，達到以學賦能。同時，指定專人負責對集團總部旗下各子公司每月問題線索、信訪舉報、處理處分等情況進行統(tǒng)計，熟知相關業(yè)務。集團總部對恩旅集團開展 “巡審” 聯(lián)動工作時，積極派員參與問題線索查辦，在實戰(zhàn)課堂中接受專業(yè)指導，迅速以干強能。此外，恩旅集團紀委充分發(fā)揮 “紀地組” 聯(lián)動優(yōu)勢，繼續(xù)保持并鞏固與恩施州、市紀委暢通合作溝通機制，完成2個問題線索聯(lián)辦，學習借鑒先進經驗，拓寬工作視野。三是統(tǒng)籌聯(lián)動，培育復合人才。為培養(yǎng)一專多能的復合型紀檢干部，恩旅集團紀委精心謀劃，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，積極推進實戰(zhàn)練兵。一方面，派出 2 名年輕干部積極參與集團總部巡察工作、案件辦理，在實踐中不斷豐富自己的工作經驗和技能儲備；另一方面，有計劃地安排財務、工程、人力、審計等部門干部 5 人次參與恩旅集團線索辦理，通過跨部門的協(xié)同作戰(zhàn)，不僅提升了線索辦理的效率和質量，為儲備培養(yǎng)復合型紀檢干部奠定了堅實基礎。
三、注重作風塑形，鍛造紀律嚴明鐵軍
一是規(guī)范分工，明確職責邊界。恩旅集團紀委嚴格落實紀委書記分工報備機制，根據有關要求，清晰劃定了紀委書記崗位的職責界限：紀委書記主持恩旅集團紀委全面工作，分管紀檢審計部，并按照要求進行報備，確保紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范的軌道上運行，維護了紀檢監(jiān)察隊伍的權威性和公正性。二是暗訪督查，狠抓作風建設。結合正在開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，從 3 月下旬起，紀檢審計部下沉恩施州內 9 家子公司，深入基層一線，對紀檢干部違規(guī)吃喝、違規(guī)打牌和賭博、履職盡責等情況進行暗訪、座談。向全體紀檢干部傳導 “監(jiān)督者更要接受監(jiān)督” 的強烈信號和壓力，讓每一位紀檢干部時刻保持警醒，自覺遵守紀律規(guī)矩。三是多元警示，筑牢思想防線。把警示教育作為預防腐敗的重要手段，多措并舉為紀檢干部筑牢思想防線。組織紀檢干部觀看《反腐，為了人民》警示片、精選身邊典型案例，開展履職盡責大討論，將發(fā)生在身邊的案例作為 “活教材”，引導干部們深入反思，從中汲取教訓，增強廉潔自律意識。還積極與州、市紀委審理部門取得溝通，組織紀檢干部參加庭審旁聽。讓紀檢干部們時刻牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，始終保持清正廉潔的政治本色。